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Government of India Ministry of Ports, Shipping & Waterways
Indian Ports

KPL Index


The particulars of the organization’s functions and duties.

The Powers and duties of officers and employees.

The procedure followed in the decision making process, including channels of supervision and accountability.

The norms set by the company for the discharge of its functions.

The rules, regulations, instructions, manuals and records, held by the company under its control or used by its employees for discharging its functions.

A statement of the categories of documents that are held by the company or under its control.

The particulars of any arrangement that exists for consultation with, or representation by, the members of the public in relation to the formulation of the company’s policy or implementation thereof.

A statement of the boards, councils, committees and other bodies consisting of two or more persons constituted as part or for the purpose of its advice, and as to whether meetings of those boards, councils, committees and other bodies are open to the public, or the minutes of such meetings are accessible for public.

A directory of officers and employees.

The monthly remuneration received by each of the officers and employees, including the system of compensation as provided in its regulations.

The budget allocations indicating the particulars of all plans, proposed expenditures and reports on disbursements made.

The manner of execution of subsidy programs, including the amounts allocated and the details of beneficiaries of such programs.

Particulars of recipients of concessions, permits or authorizations granted by the company.

Details in respect of the information, available to or held by the company reduced in an electronic form.

The particulars of facilities available to citizens for obtaining information, including hours of a library or reading room, if maintained for public use.

The names, designations and other particulars of the Public Information Officers.

i) The particulars of the organization's functions and duties:

Kamarajar Port Limited (KPL) is a company registered under the Companies Act 1956, incorporated on 11th October 1999...

The company has adopted the landlord concept for port development and management...

The company has planned to develop facilities for handling of Iron Ore, Coal, POL products, LPG, LNG and Containers in a phased manner.

Click Here For Genesis Details

ii) The Powers and duties of officers and employees:

The Company is managed by Board of Directors comprising of Shri Sunil Paliwal, Chairman and Managing Director (i/c), one Nominee Director representing Chennai Port Trust and three Non-Official Independent Directors

Sl.NoDesignationPowers & Duties
1Chairman and Managing Director (i/c)Over all Control and Management of the Company
2Director (Business Development & Projects)Strategic Planning, Development of the Port, Business Promotion & Development, Formulation & Implementation of all CAPEX including PPP and Capital Dredging, Marketing of berths & terminals, commercial functions and other related matters
3Director (Port Operations)Marine Operations/Marine Services, Traffic functions (Shore operations), Rail/Road evacuation, Civil, Electrical & Mechanical Maintenance Dredging, Fire and Safety, Security, Environmental, Pollution Control and Vessel Related Matters, Administration and HR Matters
4GM (Marine Services)Marine Services, ISPS Compliance, Pilotage & Navigation, Survey & Dredging, Environmental Management & Pollution Control, Port Reception Facility, Dock Safety
5GM (Operations)Port Planning & Development, Operations & Maintenance, Project Management, Traffic, Technical Services
6GM (Finance)Corporate Finance, Budget & Costing, MIS Reports, Corporate Accounts & Audit, Taxation, Treasury Management, Internal Control & Internal Audit
7GM (CS & BD)Port Planning & Development, Operations & Maintenance, etc.
8Company SecretarySecretarial Compliance, Board Meeting, Committee Meeting & Shareholders Meeting, Legal Matters, RTI

Liaison Officers:

  • Smt. Kavita Satvi, General Manager (Finance)
  • Shri. G. M. Balan, General Manager (MS)
  • Liaison officer for SC/ST and Physically Challenged employees
  • Liaison officer for Other Backward Class(OBC) employees

iii) The procedure followed in the decision making process, including channels of supervision and accountability:

Decisions on Major Projects are based on viability and its necessity...

Click Here For DOP Guidelines PDF File [14.18 MB]

iv) The norms set by the company for the discharge of its functions

Practice followed in Major Ports, Ministry/ Government Departments such as Railways, Shipping, Road Transport and Highways, CPWD...

v) The rules, regulations, instructions, manuals and records, held by the company under its control or used by its employees for discharging its functions

  • Memorandum and Articles of Association
  • Safety Regulations
  • HR Manual
  • Code of Conduct
  • Whistle blower Policy
  • CSR and Sustainability Policy
  • Tender Procedure & Works Manual
  • Accounts Manual
  • Marine Manual
  • Crisis Management Plan
  • Port Entry / Outward Clearance Procedures
  • Rules for carrying out Hot work on vessels, crafts in the berth, jetty, etc.
  • Delegation of Powers
  • Investment Policy
  • Prohibition of Insider Trading

Click Here For Above Policies, Manuals etc. [External Link]

Click Here PDF File [203.92 KB] - to View Grievance Redressal Policy

Click Here - to View Investor Grievances [External Link]

vi) A statement of the categories of documents that are held by the company or under its control

  • Register of vessels, Environment Monitoring Report, Statement of Accidents, Hydrographic Charts, etc. available with Marine Department
  • Files relating to development of Terminals, Bank Guarantees, Contract Agreements, Books of Accounts including Ledger Accounts under Accounts Department
  • Board Meeting Agenda & Minutes, Audit Committee Agenda & Minutes, Annual General Meeting Agenda & Minutes under Secretarial Department
  • Personnel & Office Administration files available with Administration Department

vii) The particulars of any arrangement that exists for consultation with, or representation by, the members of the public

Port Users Meeting (Port Ship Interface committee) are held quarterly...

viii) Boards, councils, committees and other bodies

S. No.Boards / councils / committee / other bodiesPurpose of adviceWhether meetings are open to the publicWhether minutes are accessible for publicDate of Constitution
1Board of DirectorsOver all supervision and management of the companyNot openNot open28 Dec 1999
2Audit CommitteeFinancial managementNot openNot open02 Aug 2002
3Share Allotment & Share Transfer CommitteeShare Allotment & Share TransferNot openNot open30 Mar 2002

ix) Directory of Officers and Employees

Class I

NAME & DESIGNATIONDIRECT (OFFICE)Mobile No.E-Mail ID
SHRI SUNIL PALIWAL, IAS
CHAIRMAN
----chairman[at]kplmail[dot]in
SMT J.P.IRENE CYNTHIA, IAS
MANAGING DIRECTOR
25251661 / 27950001(Port)--md-kpl[at]kplmail[dot]in

Class I

NAME & DESIGNATIONDIRECT (OFFICE)Mobile No.E-Mail ID
SHRI SUNIL PALIWAL, IAS
CHAIRMAN
----chairman@kplmail.in
SMT J.P.IRENE CYNTHIA, IAS
MANAGING DIRECTOR
25251661 / 27950001(Port)--md-kpl@kplmail.in
SHRI G.M.BALAN
GM (MARINE SERVICES)
27950011 (Port)--balan@kplmail.in
SHRI YATIN KISHORBHAI PATEL
GM (CS & BD)
25251672 / 27950006(Port)--gm-csbd@kplmail.in
MRS.KAVITA SATVI
GM (FINANCE)
25251679 / 27950004--gm-fin@kplmail.in

Class II

NAME & DESIGNATIONDIRECT (OFFICE)RESIDENCEMobile No.E-Mail ID
MRS. K. VANITHA (SENIOR PERSONAL ASSISTANT)--------
MRS. P. FEMINA STARLET, JUNIOR EXECUTIVE (PUBLIC RELATIONS)--------
SHRI N. GANESH KUMAR, JUNIOR EXECUTIVE (DUTY OFFICER)--------
SHRI M. KRISHNA PRASAD, JUNIOR EXECUTIVE (HR)------krishnaprasad@kplmail.in
MRS. K. LATHA, JUNIOR EXECUTIVE (ADMINISTRATION)------latha@kplmail.in
MRS. R. VARALAKSHMI, JUNIOR EXECUTIVE (DUTY OFFICER)------varalakshmi@kplmail.in
MRS. K. JAYANTHI, JUNIOR EXECUTIVE (IR)------jayanthi@kplmail.in

Class III

NAME & DESIGNATIONDIRECT (OFFICE)RESIDENCEMobile No.E-Mail ID
SHRI. K. KARTHIKEYAN, SUPERVISOR--------
SHRI. P. RAJKUMAR, SUPERVISOR--------
SHRI. A. M. PALANIKUMAR, SUPERVISOR--------

Class IV

NAME & DESIGNATIONDIRECT (OFFICE)RESIDENCEMobile No.E-Mail ID
--

x) The monthly remuneration received by each of the officers and employees, including the system of compensation as provided in its regulations

GradeDesignationPay Scale
CMDCMD180000-320000
E8GM120000-280000
E7DGM100000-260000
E6Chief Manager90000-240000
E5Senior Manager80000-220000
E4Manager70000-200000
E3Deputy Manager60000-180000
E2Assistant Manager50000-160000
E1Executive40000-140000
E0Junior Executive30000-120000
S6Supervisor30000-60000
S5Senior Assistant29660-59320
S4Assistant27770-54540
S3Junior Assistant25250-50500
S2Assistant Grade-I23350-46700
S1Assistant Grade-II21460-42920

Components of Pay

SNPay components% of Basic Pay
1Basic Pay-
2HRA27%
3DA43.8% (as on Oct 2023)
4Cafeteria Allowance35%
5PF12% of Basic + DA
6GratuityAs per Gratuity Rules

xi) The budget allocations indicating the particulars of all plans, proposed expenditures and reports on disbursements made

The Company has a system of preparing a Plan and Non-Plan Capital Expenditure Budget and Revenue Budget every year. The Company’s capital and Revenue Expenditure is guided by these Budgets.

Click Here Budget Allocation [External Link]

xii) The manner of execution of subsidy programmes, including the amounts allocated and the details of beneficiaries of such programmes

Not Applicable

xiii) Particulars of recipients of concessions, permits or authorizations granted by the company

Port Entry and Clearance:

  • Permit to Tugs, barges, small boats to ply inside the port
  • Bunkering
  • Port Entry Passes
  • Hot work permits
  • Bollard Pull Test - facility only
  • Visit of Trainees from maritime training institutes

Marine Service Contracts awarded to:

  • Chartering of harbour crafts – M/s Sealion Sparkle Marine Services Ltd., Hyderabad
  • Mooring services – M/s ABS Marine, Chennai
  • Manning of Signal Station – M/s Sealion Sparkle Marine Services Ltd., Hyderabad
  • Provision of Fire fighting facility – M/s ABS Marine, Chennai
  • Monitoring of environment parameters – M/s Richardson & Cruddass, Chennai
  • Maintenance of navigational buoys – M/s Ocean Sparkle, Chennai

BOT Contracts / Licences:

  • Marine Liquid Terminal – Consortium of IMC Ltd and L&T Infrastructure Development Projects Limited
  • LOI for Iron Ore Terminal – M/s Sical Logistics (09-07-2006)
  • LOI for Coal Terminal – M/s SICL (09-07-2006)

xiv) Details in respect of the information, available to or held by the company reduced in an electronic form

Most of the information relating to the company like Annual Report, tenders, news, etc., is reduced in an electronic form. Relevant information in electronic form is made available in the company’s website. Procedures are also adopted for keeping the information updated.

xv) The particulars of facilities available to citizens for obtaining information, including hours of a library or reading room, if maintained for public use

Most of the relevant information pertaining to Kamarajar Port is made available in the company’s website.

xvi) The names, designations and other particulars of the Public Information Officers

Public Information Officer

MRS. R. ROOPA
Company Secretary
Kamarajar Port Limited
No: 17, Jawahar Building, Rajaji Salai, Chennai - 600001
Phones: +91-44-25251666 (5 lines)
Fax: +91-44-25251665
Mobile: 9962999335
E-mail: cs@kplmail.in

Appellate Authority

SHRI. Yatin Kishorbhai Patel
GENERAL MANAGER (CS&BD)
Kamarajar Port Limited
No: 17, Jawahar Building, Rajaji Salai, Chennai - 600001
Phones: +91-44-25251666 (5 lines)
Fax: +91-44-25251665
E-mail: gm-csbd@kplmail.in

xvii) Such other information

Miscellaneous

केपीएल सूची

संगठन के कार्यों और कर्तव्यों का विवरण।

अधिकारियों और कर्मचारियों के अधिकार और कर्तव्य।

निर्णय लेने की प्रक्रिया, पर्यवेक्षण और जवाबदेही के चैनलों सहित।

संगठन के कार्यों को संपन्न करने के लिए स्थापित मानक।

कंपनी के नियंत्रण में या कर्मचारियों द्वारा उपयोग किए जाने वाले नियम, विनियम, निर्देश, मैनुअल और रिकॉर्ड।

कंपनी के नियंत्रण में रखे गए दस्तावेज़ों की श्रेणियाँ।

सार्वजनिक परामर्श या नीति निर्माण और कार्यान्वयन में जनता के प्रतिनिधित्व की व्यवस्था।

संगठन के बोर्ड, परिषद, समितियाँ और अन्य निकाय जिनमें दो या दो से अधिक सदस्य होते हैं, और उनके बैठकों की सार्वजनिक उपस्थिति या मिनट्स की उपलब्धता।

अधिकारियों और कर्मचारियों का निर्देशिका।

i) संगठन के कार्य और कर्तव्य:

कामराजार पोर्ट लिमिटेड (केपीएल) एक कंपनी है जो कंपनियों अधिनियम 1956 के तहत पंजीकृत है और 11 अक्टूबर 1999 को शामिल की गई।

कंपनी ने पोर्ट विकास और प्रबंधन के लिए "लैंडलॉर्ड कॉन्सेप्ट" अपनाया है।

कंपनी ने चरणबद्ध तरीके से आयरन ऑर, कोयला, पेट्रोलियम उत्पाद (POL), LPG, LNG और कंटेनरों के हैंडलिंग के लिए सुविधाओं का विकास योजना बनाई है।

जनसिस विवरण के लिए यहां क्लिक करें

ii) अधिकारियों और कर्मचारियों के अधिकार और कर्तव्य:

कंपनी का प्रबंधन बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स द्वारा किया जाता है, जिसमें श्री सुनील पालीवाल, चेयरमैन और प्रबंध निदेशक (i/c), चेन्नई पोर्ट ट्रस्ट के एक नामांकित निदेशक और तीन गैर-आधिकारिक स्वतंत्र निदेशक शामिल हैं।

क्रम संख्यापदअधिकार और कर्तव्य
1चेयरमैन और प्रबंध निदेशक (i/c)कंपनी के संपूर्ण नियंत्रण और प्रबंधन
2निदेशक (बिजनेस डेवलपमेंट और प्रोजेक्ट्स)सांस्थानिक योजना, पोर्ट का विकास, व्यापार प्रचार और विकास, सभी CAPEX सहित PPP और Capital Dredging का कार्यान्वयन, बर्थ्स और टर्मिनल का विपणन, वाणिज्यिक कार्य और अन्य संबंधित विषय
3निदेशक (पोर्ट ऑपरेशन्स)समुद्री संचालन, ट्रैफिक फंक्शन्स, रेल/सड़क निकासी, सिविल, इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल मेंटेनेंस, ड्रेजिंग, अग्नि और सुरक्षा, पर्यावरण और प्रदूषण नियंत्रण, पोत संबंधित मामले, प्रशासन और HR
4GM (मैरीन सर्विसेज)मैरीन सर्विसेज, ISPS अनुपालन, पाइलटेज और नेविगेशन, सर्वे और ड्रेजिंग, पर्यावरण प्रबंधन, पोर्ट रिसेप्शन सुविधा, डॉक सुरक्षा
5GM (ऑपरेशन्स)पोर्ट योजना और विकास, संचालन और रखरखाव, परियोजना प्रबंधन, ट्रैफिक और तकनीकी सेवाएँ
6GM (वित्त)कॉर्पोरेट वित्त, बजट और लागत, MIS रिपोर्ट, कॉर्पोरेट लेखांकन और ऑडिट, कराधान, ट्रेजरी प्रबंधन, आंतरिक नियंत्रण और आंतरिक ऑडिट
7GM (CS & BD)पोर्ट योजना और विकास, संचालन और रखरखाव, आदि
8कंपनी सेक्रेटरीसिकरेटेरियल अनुपालन, बोर्ड मीटिंग, कमिटी मीटिंग और शेयरहोल्डर्स मीटिंग, कानूनी मामले, RTI

लियाजों अधिकारी:

  • श्रीमती कविता सत्वी, महाप्रबंधक (वित्त)
  • श्री जी. एम. बालन, महाप्रबंधक (MS)
  • SC/ST और शारीरिक रूप से विकलांग कर्मचारियों के लिए लियाजों अधिकारी
  • अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) कर्मचारियों के लिए लियाजों अधिकारी

iii) निर्णय लेने की प्रक्रिया और जवाबदेही के चैनल:

प्रमुख परियोजनाओं के निर्णय उनकी व्यवहार्यता और आवश्यकता के आधार पर लिए जाते हैं।

DOP दिशानिर्देश PDF फाइल के लिए यहां क्लिक करें [14.18 MB]

iv) संगठन द्वारा अपने कार्यों के निर्वहन के लिए निर्धारित मानक:

प्रमुख बंदरगाहों, मंत्रालय / सरकारी विभाग जैसे रेलवे, शिपिंग, सड़क परिवहन और CPWD की प्रथाओं का पालन किया जाता है।

v) संगठन द्वारा नियंत्रित नियम, विनियम, निर्देश, मैनुअल और रिकॉर्ड:

  • संविधान और अनुच्छेद
  • सुरक्षा नियमावली
  • HR मैनुअल
  • कोड ऑफ कंडक्ट
  • व्हिसलब्लोअर नीति
  • CSR और स्थिरता नीति
  • टेंडर प्रक्रिया और कार्य मैनुअल
  • लेखांकन मैनुअल
  • मैरीन मैनुअल
  • संकट प्रबंधन योजना
  • पोर्ट एंट्री / आउटवर्ड क्लियरेंस प्रक्रिया
  • बर्थ, जेट्टी आदि में हॉट वर्क के नियम
  • पावर डेलीगेशन
  • निवेश नीति
  • अंतरंग व्यापार निषेध नीति

उपरोक्त नीतियाँ, मैनुअल आदि [बाहरी लिंक]

vi) कंपनी द्वारा नियंत्रित दस्तावेज़ की श्रेणियाँ:

  • पोतों का रजिस्टर, पर्यावरण निगरानी रिपोर्ट, दुर्घटना विवरण, हाइड्रोग्राफिक चार्ट आदि
  • टर्मिनल विकास, बैंक गारंटी, अनुबंध समझौते, लेखा विभाग के खाते और लेज़र
  • बोर्ड मीटिंग एजेंडा और मिनट्स, ऑडिट कमिटी, AGM आदि
  • व्यक्तिगत और प्रशासनिक फ़ाइलें

vii) जनता के परामर्श या प्रतिनिधित्व की व्यवस्था:

पोर्ट उपयोगकर्ता बैठक (Port Ship Interface Committee) त्रैमासिक रूप से आयोजित की जाती हैं।

viii) बोर्ड, परिषद, समितियाँ और अन्य निकाय:

क्रम संख्याबोर्ड / समिति / अन्य निकायसलाह का उद्देश्यसभा जनता के लिए खुलीमिनट्स सार्वजनिक रूप से उपलब्धसंविधान की तिथि
1बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्सकंपनी का संपूर्ण पर्यवेक्षण और प्रबंधननहींनहीं28 दिसम्बर 1999
2ऑडिट कमिटीवित्तीय प्रबंधननहींनहीं02 अगस्त 2002
3शेयर आवंटन और शेयर ट्रांसफर कमिटीशेयर आवंटन और शेयर ट्रांसफरनहींनहीं30 मार्च 2002

ix) अधिकारियों और कर्मचारियों की सूची

कक्षा I

नाम और पदसीधा (ऑफिस)मोबाइलई-मेल
श्री सुनील पालीवाल, IAS
चेयरमैन
----chairman@kplmail.in
श्रीमती जे. पी. आइरीन सिंथिया, IAS
प्रबंध निदेशक
25251661 / 27950001 (पोर्ट)--md-kpl@kplmail.in
श्री जी. एम. बालन
GM (मैरीन सर्विसेज)
27950011 (पोर्ट)--balan@kplmail.in
श्री यतीन किशोरभाई पटेल
GM (CS & BD)
25251672 / 27950006 (पोर्ट)--gm-csbd@kplmail.in
श्रीमती कविता सत्वी
GM (वित्त)
25251679 / 27950004--gm-fin@kplmail.in

x) अधिकारियों और कर्मचारियों को प्राप्त मासिक वेतन और मुआवजा प्रणाली:

ग्रेडपदवेतनमान (रूपए में)
CMDCMD1,80,000 – 3,20,000
E8GM1,20,000 – 2,80,000
E7DGM1,00,000 – 2,60,000
E6Chief Manager90,000 – 2,40,000
E5Senior Manager80,000 – 2,20,000
E4Manager70,000 – 2,00,000
E3Deputy Manager60,000 – 1,80,000
E2Assistant Manager50,000 – 1,60,000
E1Executive40,000 – 1,40,000
E0Junior Executive30,000 – 1,20,000
S6Supervisor30,000 – 60,000
S5Senior Assistant29,660 – 59,320
S4Assistant27,770 – 54,540
S3Junior Assistant25,250 – 50,500
S2Assistant Grade-I23,350 – 46,700
S1Assistant Grade-II21,460 – 42,920

वेतन घटक

क्रमवेतन घटकबुनियादी वेतन का %
1बुनियादी वेतन-
2HRA27%
3DA43.8% (अक्टूबर 2023 तक)
4कफीटरिया भत्ता35%
5PFबुनियादी + DA का 12%
6ग्रेच्युटीग्रेच्युटी नियमों के अनुसार

xi) सभी योजनाओं, प्रस्तावित व्यय और भुगतान रिपोर्ट के विवरण के अनुसार बजट आवंटन:

कंपनी हर वर्ष योजना और गैर-योजना पूंजी व्यय बजट और राजस्व बजट तैयार करती है। कंपनी का पूंजी और राजस्व व्यय इन बजटों के आधार पर नियंत्रित होता है।

बजट आवंटन देखें [बाहरी लिंक]

xii) सब्सिडी कार्यक्रम का कार्यान्वयन, आवंटित राशि और लाभार्थियों का विवरण:

लागू नहीं

xiii) कंपनी द्वारा प्रदान की गई छूट, परमिट या प्राधिकरण के प्राप्तकर्ता:

पोर्ट प्रवेश और मंजूरी:

  • टग्स, बार्ज, छोटे नावों को पोर्ट में संचालन की अनुमति
  • बंकरिंग
  • पोर्ट प्रवेश पास
  • हॉट वर्क परमिट
  • बोलार्ड पुल टेस्ट - केवल सुविधा
  • समुद्री प्रशिक्षण संस्थानों के प्रशिक्षुओं का दौरा

Marine Service Contracts:

  • हैरबर क्राफ्ट चार्टरिंग – M/s Sealion Sparkle Marine Services Ltd., हैदराबाद
  • मूरिंग सेवाएँ – M/s ABS Marine, चेन्नई
  • सिग्नल स्टेशन संचालन – M/s Sealion Sparkle Marine Services Ltd., हैदराबाद
  • अग्निशमन सुविधा – M/s ABS Marine, चेन्नई
  • पर्यावरण निगरानी – M/s Richardson & Cruddass, चेन्नई
  • नेविगेशनल बुव्स का रख-रखाव – M/s Ocean Sparkle, चेन्नई

BOT अनुबंध / लाइसेंस:

  • Marine Liquid Terminal – IMC Ltd और L&T Infrastructure Development Projects Ltd का संघ
  • Iron Ore Terminal – M/s Sical Logistics (09-07-2006)
  • Coal Terminal – M/s SICL (09-07-2006)

xiv) इलेक्ट्रॉनिक रूप में उपलब्ध जानकारी:

कंपनी से संबंधित अधिकांश जानकारी जैसे वार्षिक रिपोर्ट, टेंडर, समाचार आदि इलेक्ट्रॉनिक रूप में उपलब्ध हैं। वेबसाइट पर संबंधित जानकारी अपडेट की जाती है।

xv) नागरिकों के लिए जानकारी प्राप्त करने की सुविधाएँ:

कंपनी से संबंधित अधिकांश जानकारी कंपनी की वेबसाइट पर उपलब्ध है।

xvi) सार्वजनिक सूचना अधिकारियों का विवरण:

सार्वजनिक सूचना अधिकारी:

श्रीमती आर. रूपा
कंपनी सेक्रेटरी
कामराजार पोर्ट लिमिटेड
17, जवाहर बिल्डिंग, राजाजी सलाई, चेन्नई - 600001
फोन: +91-44-25251666 (5 लाइनें)
फैक्स: +91-44-25251665
मोबाइल: 9962999335
ई-मेल: cs@kplmail.in

अपील प्राधिकरण:

श्री यतीन किशोरभाई पटेल
GM (CS & BD)
कामराजार पोर्ट लिमिटेड
17, जवाहर बिल्डिंग, राजाजी सलाई, चेन्नई - 600001
फोन: +91-44-25251666 (5 लाइनें)
फैक्स: +91-44-25251665
ई-मेल: gm-csbd@kplmail.in

xvii) अन्य जानकारी:

विविध: